Preguntas más Frecuentes
¿Cómo sé si tengo un caso?
La mejor manera de averiguar sobre su caso es reunirse con un abogado con experiencia. Jeffrey J. Shapiro y Asociados ofrece una consulta inicial gratuita. Llame al 800-728-5478 para informarse sobre su caso.
¿Cuánto puedo obtener por mi lesión?
Funciona de esta manera: cuanto mayor es la lesión, mayor es la compensación. La ley le permite recuperar la totalidad de sus pérdidas, incluyendo salarios perdidos, gastos médicos y dolor y sufrimiento. Dicho esto, no hay manera de saber cuál es su caso vale la pena sin hablar con un abogado.
¿Cuál es su tarifa por hora?
We do not charge for an initial consultation or for that matter, for any time it might take us to decide whether you have a case. Our firm, like almost all law firms who handle these types of cases handle them on a "contingent fee" basis, meaning that we only get paid at the end of the case if the case results in a settlement or a plaintiff's verdict. Our fee is a percentage of the recovery, usually one-third. The fee we earn is contingent on a successful outcome, which means that you do not pay us if we lose.
What about medical and other expenses?
No cobramos por una consulta inicial o por el caso, por cualquier momento que nos lleve decidir si usted tiene un caso. Nuestra firma, como casi todos los bufetes de abogados que manejan este tipo de casos, los maneja sobre una base de "honorarios contingentes", lo que significa que sólo se les paga al final del caso si el caso da lugar a un acuerdo oa un veredicto del demandante. Nuestro honorario es un porcentaje de la recuperación, generalmente un tercio. La cuota que ganamos depende de un resultado exitoso, lo que significa que usted no nos paga si perdemos.
¿Cuánto tiempo después de la lesión puedo presentar una demanda?
Depende del tipo de caso y de quién está siendo demandado. Este período de tiempo se llama el Estatuto de Limitaciones. Sin embargo, no desea retrasar. A medida que pasa el tiempo, los testigos y pruebas cruciales pueden desaparecer y eso puede perjudicar su caso. Actuar prontamente para explorar sus derechos siempre es una buena idea. Si cree que ha sido herido por negligencia, llame a un abogado inmediatamente.
¿Puedo demandar a mi empleador por una lesión en el sitio de trabajo?
Probablemente no, pero las leyes laborales de Nueva York brindan protección a trabajadores de la construcción lesionados que les permite ir más allá de los limitados beneficios de los beneficios de la compensación de los trabajadores. Estaremos encantados de explicarle esto.
Si obtengo los beneficios de compensación de los trabajadores, ¿puedo presentar una demanda por una lesión en el sitio de trabajo?
Sí. Aunque no puede demandar a su empleador, hay otras personas, contratistas y subcontratistas en el lugar de trabajo que pueden ser responsables. Por ejemplo, bajo la ley de Nueva York, tanto el propietario como el Contratista General son responsables de la seguridad en el sitio de trabajo y pueden ser responsables por el incumplimiento de OSHA o por no tomar las precauciones razonables.